近期以来，垣曲农商银行快速贯彻落实《省纪委监委驻省联社纪检监察组关于进一步深化“三不腐”全面推进“清廉农信”建设的指导意见》，对标“三不一体”找差距，对照“六建六促”抓整改，深入开展“六看六抓”活动，有力促进“清廉农信”建设向纵深发展。

一、看职责是否明晰，抓主体责任落实

根据省市联社关于全面建设清廉农信工作部署，垣曲农商行结合本辖实际，制定了《垣曲农村商业银行关于全面建设清廉农信的行动方案》，将六大方面重点任务、30项具体目标、125个实施路径按照职责类别明确了牵头部门和配合部门，制定了推进时间表，按照总行党委提出的“分管领导抓推进、中层干部抓落实、全体员齐参与”的行动步骤，在全辖迅速掀起全面建设清廉农信的深厚氛围。

二、看监督是否到位，抓督导监督检查

自清廉农信建设行动开展以来，垣曲农商行通过座谈沟通、查阅资料等方式共开展了三次督查督导，及时掌握清廉农信推进情况，对思想认识不到位、工作落实不力、行动推进缓慢的提出督导意见，对行动建设中存在的困难和问题及时予以协调解决，为全力推动清廉农信建设保驾护航。

三、看体系是否完善，抓廉洁风险防控

9月份以来，垣曲农商银行按照《省纪委监委驻省联社纪检监察组关于构建廉洁风险防控体系的实施方案》要求，在全辖积极组织开展构建廉洁风险防控体系活动，全力聚焦人、财、物、贷、资金运营等重点领域和班子领导、重要岗位等关键少数，对全辖15个部门、20个营业网点共46个岗位全面开展廉洁风险排查，截止目前，共排查出廉洁风险点88个，其中，高风险点44个，一般风险点17个，低风险点27个。针对存在的廉洁风险点，修改完善内控制度12项。

四、看内控是否科学，抓制度机制建设

扎牢“不能腐”的制度笼子。创建“清廉农信”活动中，垣曲农商行通过向条线部门下发《督办单》、开展规范性文件专项学习等方式持续开展制度“立改废”专项活动，按照“科学规范、风险可控、便于操作、覆盖全面”的修订原则，以省、市联社相关内控管理制度、流程为依据，对现有规章制度和操作流程进行了梳理、修订和完善，截止目前，新增制度7项，修订10项，废止10项，目前共有制度445项。

五、看履职是否规范，抓精准执纪问责

近期，省联社密集印发了问题线索处置、初步核实、审查调查等工作办法，垣曲农商银行迅即开展了“学用结合、规范执纪”活动，针对当前在办案件，对照各项工作办法开展自查自纠，对发现的两个问题立行立改，有力地提升了办案质量。同时，该行不断加大监督执纪力度，常态化开展“领导干部岗位调动带上自己家乡工程队”问题专项整治、处罚执行及结果运用监督检查、“四风”突出问题专项整治、疫情防控工作监督检查、重要节点落实中央“八项规定”纠治“四风”监督检查等，有力促进了风清气正明显好转，今年7月份以来，该行共处理56人次，其中诫勉谈话1人，提醒谈话2人，通报批评8人，经济处罚45人；下发纪检监察建议书1份，督导约谈6人次。

六、看氛围是否浓厚，抓清廉文化建设

创建“清廉农信”工作中，垣曲农商行设立了廉政文化宣传栏、党员学习心得展评栏，设置了廉政文化墙廊，及时推送“一旬一警句、一月一视频”廉洁宣传，将全辖各部门、各网点的所有工作电脑的屏保统一设置为廉洁宣传图片。该行深入贯彻落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设、注重家庭家教家风建设的重要论述纳入学习内容，修改完善了《垣曲农村商业银行2022年理论学习计划》（垣农商党字〔2022〕7号），借助学习强国号、腾讯会议视频、微信群沙龙等平台，通过党委理论学习中心组示范引领学、周二学习例会集中学、各支部组织全体党员深入学等方式，积极开展学习习近平关于党风廉政和廉洁文化建设重要论述活动，时刻提醒广大干部员工积极践行清廉文化，对待工作要“清政”、同事之间要“清爽”、与客户相处要“清明”，为垣曲农商高质量发展营造风清气正的廉政文化氛围。（垣曲农商银行   王俊社）